Binnen NASB-Werk stimuleert NISB bedrijven en branches om meer beleidsmatige inspanningen te doen om werknemers in beweging te houden op of om het werk. Hiervoor kiest NISB drie invalshoeken:
- het ontwikkelen en testen van zowel bewegingsinterventies bestemd voor de werkomgeving als ook instrumenten die werkgevers helpen met het formuleren en implementeren van beweegbeleid. Deze interventies en instrumenten worden opgezet samen met andere partners in de markt van beweegbeleid
- het benaderen van werkgevers, branches en intermediaire partijen met informatie en met programma’s voor beweegbeleid, zodat deze enthousiast worden voor de meerwaarde van beweegbeleid en meer geneigd zullen zijn om dit in te voeren dan wel te promoten. Dit zal met name gebeuren via het bijwonen of organiseren van meetings en congressen.
- het benaderen van werknemers en het brede publiek met werkgerichte campagnes en informatiematerialen.
Het doel van NASB werk is het aantal bedrijven met beweegbeleid te laten stijgen van 14% (eind 2006) naar 50% (eind 2010).
Klik hier als u meer wilt weten over de mogelijkheden van het stimuleren van bewegen op de werkvloer.